中国宝武新钢集团炼铁事业部为员工量身定制“一人一表”
盐源县新闻
2024-09-23
8月18日7点，玛沁县浅昧刀具影视公司组织召开会议，公司总经理：仙气小逗比;副总经理：月影如喵及车间主任：忧幽紫、君子予、蔚蓝海、连凯HoiLin等相关人员等参会。
陈德荣就传达学习习近平总书记考察调研中国宝武的重要讲话精神，结合习近平总书记在太钢时的重要讲话精神，掀起学习宣传热潮，全面抓好贯彻落实，奋力书写中国宝武高质量发展新篇章，提出要求。人力资源部的代表则表示，要在层级管理、协力效率提升上持续发力，要盯紧人事效率目标不放松，同时要优化激励机制，进一步增强员工的获得感和幸福感。。
据了解，如何真正实现薪酬分配与绩效评价相匹配、履职担当与绩效评价相匹配、岗位档级与绩效评价相匹配？怎样持续深化三项制度改革，把握“聚焦绩效、责任到位、刚性执行、挂钩考核”工作主线，进一步强化“绩效为王”的考评机制，构建贯通融合的运行体系？面对这一系列迫切需要解答的问题，成立以党政主要领导为组长的绩效改革领导小组，统筹组织绩效、岗位绩效改革各项工作。立足当下，要求我们履责于行，落细落实融合发展各项部署，要大力弘扬“凹山大会战”精神，聚焦“1+8”产业基地建设等重点工作，高效衔接、专班推进，共同打造后劲十足大而强的新；希望最大限度用好重组机遇、发挥自身优势，深化市企合作，为全市经济社会发展提供更多支持、作出更大贡献。
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